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Engagement RSE

ABSOLU SERVICES PROPRETE s’est inscrit dans un projet d’éco-responsabilité en prenant plusieurs engagements dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Nous contribuons à améliorer, dans nos différentes agences, les conditions de vie et de travail de nos salariés pour qu’elles soient saines et satisfaisantes. Cet engagement, nous le prenons pour nos collaborateurs, mais aussi pour chaque utilisateur des locaux que nous nettoyons et, d’une manière plus générale, pour l’ensemble du public.

NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL


ABSOLU SERVICES PROPRETE s’engage au quotidien auprès de ses collaborateurs. L’entreprise a pris de nombreux engagements afin de permettre à chacun de s’épanouir dans son travail. Pour nous, un collaborateur satisfait, c’est la garantie d’un collaborateur pleinement engagé à son poste.


ABSOLU SERVICES PROPRETE se caractérise aussi par l’attention portée au développement personnel de chacun, tout particulièrement dans la dimension managériale. La formation, la mobilité professionnelle, contribuent à renforcer la professionnalisation des collaborateurs.

Nos engagements et actions:

Tendre vers la parité dans les postes d’encadrement (femme/homme)

Proposer aux agents de suivre une formation qualifiante « Certification de Qualification Professionnelle »

Sensibiliser les salariés aux éco-gestes (DD)

Promouvoir le travail en journée auprès des donneurs d’ordre et des salariés, sur les sites éligibles

Former les agents de service aux bons gestes et postures de travail

Mettre en place du matériel ergonomique

NOTRE ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

Le respect de l’environnement est notre souci quotidien. Les méthodes de travail, le choix des produits et des matériels employés sont étudiés en fonction de leur impact sur les personnes et l’environnement. Notre métier se doit, plus que tout autre, d’être respectueux de l’environnement.


Depuis 2010, l’entreprise ABSOLU SERVICES PROPRETE a formalisé son engagement social et écologique en mettant en place une charte pour le développement durable. 

Monobrosse - Le Petit-Quevilly

Utilisation des produits d’entretien

  • Former à la bonne utilisation et en particulier au dosage des produits
  • Autant que possible nous employons des produits de nettoyage certifiés Ecolabel pour une meilleure protection de l’environnement.

Emballages

  • Utiliser le plus possible des emballages recyclables
  • Utiliser les produits de nettoyage concentrés
  • Sensibiliser les agents à rincer leurs emballages
  • Promouvoir les systèmes de dosages automatiques 

Consommation de carburant

  • Réduire le temps passé sur la route
  • Former les conducteurs à la conduite économique et sécuritaire (éco-geste…)
  • Elaborer un plan de déplacement pour le suivi des sites
  • Entretien des véhicules de service

 

Tri des déchets sur les sites clients

  • Promouvoir le tri des déchets
  • Réaliser le tri des déchets chez nos clients
  • Former les agents à l'importance du tri des déchets

Electricité

  • Promouvoir le travail en journée
  • Utiliser des appareils moins gourmands en électricité
  • Former les agents de service aux éco-gestes 
  • Réaliser une maintenance préventive des machines

Eau

  • Détecter et signaler les fuites d’eau chez nos clients
  • Promouvoir les chasses d’eau double débit et les citernes de récupération

 

NOTRE ENGAGEMENT ECONOMIQUE

ABSOLU SERVICES PROPRETE a fait l’engagement de respecter ses obligations en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et particulièrement dans sa préoccupation à établir la représentation du personnel, ainsi que dans le choix de ses partenaires. Cette vision de l’entreprise a abouti à une prise d’engagements et la mise en place d’actions concrètes : une convention collective strictement et rigoureusement appliquée, une analyse des risques sociaux et environnementaux, et une politique globale d’achat qui intègre les facteurs de développement durable.

  • La convention collective des entreprises de propreté et des activités associées est appliquée de manière stricte.
  • Une analyse des risques sociaux et environnementaux dans l’entreprise et une définition des actions préventives.
  • Une politique d’achat qui intègre les facteurs de développement durable
Monobrosse - Le Petit-Quevilly

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